Estruturar as áreas da empresa, as práticas de gestão (planejamento a médio e longo prazo) e ter equipes para atender as demandas de projetos.
Fortalecer a liderança e promover o protagonismo e atitude propositiva.
Promover um ambiente e cultura, no qual as pessoas tenham orgulho de trabalhar e pertencer.
Melhorar a dinâmica de comunicação da empresa.